ישנה חשיבות רבה לחברה בשילוב אוכלוסיות מיוחדות בשוק העבודה. תהליך השילוב בשוק העבודה דורש עבודה מאומצת של התאמת סוג העבודה ליכולותיו של העובד, מצד אחד, ולצרכיו של המעסיק, מצד שני. התאמה זו דורשת מיומנות רבה של צוותים מקצועיים, שעושים עבודה משותפת עם העובד וגורמים שונים סביבו, במטרה להעניק לו את המסגרת הטובה ביותר עבורו. כאשר אדם בעל צרכים מיוחדים מתפקד בצורה טובה ומצליח לנהל חיי שגרה טובים לצד המוגבלות איתה הוא מתמודד, ניתן שירות שנקרא תעסוקה נתמכת. שירות זה בא לידי ביטוי בשילוב אוכלוסיות אלו, בשוק החופשי, ולא במסגרות תעסוקה סגורות. שילובם בשוק החופשי מהווה צעד משמעותי נוסף בדרך לחיים עצמאיים. מעון רמות רואה ערך עליון בשילוב אוכלוסיות מיוחדות בשוק העבודה ולכן הקים מערך יחידה תעסוקתית ומקצועית שכל תכליתה הוא למצוא את מקום העבודה המתאים ביותר עבור הלקוח.
תנאי עובד מעסיק
תהליך השילוב של אוכלוסיות מיוחדות בעלות יכולות רגשיות ופיזיות לתעסוקה בשוק העבודה הוא תהליך ארוך שנבחן לאורך זמן, יחד עם הלקוח ועם המעסיק. התהליך מכונה תעסוקה נתמכת, כאשר במהלכו הלקוח עובד במשך חודש במקום העבודה, ובסוף תקופה זו נעשית הערכה שבסופה קובעים האם הלקוח מתאים להמשיך בעבודה, ומה שכר המינימום שמגיע לו. גם לאחר שהלקוח סיים את שלה ההערכה, והמשיך לעבוד באותו מקום, ניתן ליווי מתמשך בכל חודש, במטרה לוודא כי הלקוח ממצא את עצמו ומתקדם בתהליך השיקום שלו.
העסקת עובדים עם מוגבלויות
כחלק מהתפתחות מערך תעסוקה נתמכת המשלב אוכלוסיות מיוחדות במקומות תעסוקה שונים, מדינת ישראל יצאה בקמפיין המעודד עסקים פרטים להעסיק אנשים בעלי מוגבלויות. העסקת עובדים בעלי מוגבלויות היא צעד משמעותי בדרך לצמצום הסטיגמות, האפליה וההדרה ממנה סובלות אוכלוסיות מיוחדות. כיום, בכדי להגדיל את כמות העובדים בעלי המוגבלויות המשולבים בשוק העבודה, המדינה מעניקה סיוע לעסקים המעוניינים לקחת חלק בשילוב זה. בין המענים ניתן סיוע באיתור עובדים, מימון להתאמת מקום העבודה לנגישות בעלי מוגבלויות ועוד. מעון רמות עובד שנים רבות עם עסקים בשוק החופשי, במטרה להפוך את תהליך השילוב של אוכלוסיות מיוחדות למיטיב ביותר עבור כולם. כמות העסקים אשר עובדים איתם הוכלת וגדלה בכל שנה, וכך גם איכות השירות משתפרת.
